REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

W PROJEKCIE  „AKADEMIA EURO” w województwie wielkopolskim

realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

§ 1

Informacje ogólne

1.    Projekt „Akademia Euro” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, na podstawie czterech regionalnych wniosków o dofinansowanie, w czterech województwach Miast Gospodarzy UEFA EURO 2012™: Mazowieckim, Dolnośląskim, Pomorskim i Wielkopolskim

2.    Projekt „Akademia Euro” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem ogólnym 4 regionalnych projektów jest podniesienie kompetencji językowych i interpersonalnych oraz zdolności adaptacyjnych 2 500 Uczestników/Uczestniczek Projektu w ramach 4 województw Miast Gospodarzy UEFA EURO 2012™.

3.    Projekt „Akademia Euro” realizowany jest przez Spółkę PL.2012z siedzibą w Warszawie (01-531), ul. Wybrzeże Gdyńskie 4, zwaną dalej Liderem.

4.    Niniejszy regulamin określa podstawowe założenia, zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru Uczestników i Uczestniczek oraz zasady uczestnictwa w Projekcie „Akademia Euro” realizowanym w województwie wielkopolskim, zwanym dalej Projektem.

5.    W województwie wielkopolskim, biuro regionalne Projektu znajduje się pod adresem ul. Bułgarska 17 60-320 Poznań.

                          § 2

Cele i założenia Projektu

 

1.    Celem głównym Projektu w województwie wielkopolskim jest podniesienie kompetencji językowych i interpersonalnych oraz zdolności adaptacyjnych 560 Uczestników i Uczestniczek Projektu do rosnących oczekiwań rynku pracy  w związku z organizacją w Polsce UEFA EURO 2012^TM.

2.    Projekt realizowany będzie w okresie od 1.03.2011 do 31.05.2012 a  jego cele szczegółowe przedstawiają się następująco:

a.Podniesienie umiejętności językowych z zakresu języka angielskiego,

b.Podniesienie umiejętności profesjonalnej obsługi klienta,

c.  Podniesienie wiedzy z zakresu różnic międzykulturowych,

d.Podniesienie umiejętności z zakresu atrakcji regionu pod kątem organizacji imprez masowych;

§ 3

Postanowienia ogólne

1.    Rekrutacja Uczestników i Uczestniczek ma charakter otwarty i prowadzona będzie zgodnie z polityką równych szans pod względem równego dostępu do szkoleń i kursu, bez względu na płeć, wiek, wykształcenie, wyznanie i status społeczny.

2.    Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej, właścicieli, osób samozatrudnionych oraz pracowników i pracowniczek zatrudnionych na umowę o pracę w przedsiębiorstwach następujących branż:

a.transport publiczny,

b.transport kolejowy,

c.  gastronomia,

d.handel,

e.usługi,

f.   transport prywatny,

g.transport lotniczy,

h.hotelarstwo.

 

3.    Projekt objęty jest pomocą de minimis i tym samym Projekt jest skierowany do pracowników i pracowniczek przedsiębiorstw zgłoszonych do udziału w Projekcie za pośrednictwem pracodawców.

4.    W związku z tym, że Projekt objęty jest pomocą de minimis, w związku z czym wniesienie wkłady prywatnego przez Przedsiębiorcę nie jest wymagane. Projekt zakłada podniesienie kompetencji językowych i interpersonalnych oraz zdolności adaptacyjnych 560 pracowników w tym 168  pracowniczek z 56 przedsiębiorstw w tym:

a.100 pracowników/czek mikroprzedsiębiorstw,

b.100 pracowników/czek małych przedsiębiorstw,

c.  180 pracowników/czek zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach,

d.180 pracowników/czek zatrudnionych w dużych przedsiębiorstwach.

5.    Zgodnie z założeniami Projektu przynajmniej 30% wszystkich Uczestników będą stanowiły kobiety.

6.    Uczestnicy/Uczestniczki rekrutowani/ne będą wg kluczowych szlaków komunikacyjnych określonych w dokumencie „Mobility Concept Akademia Euro”, w województwie wielkopolskim co oznacza, że w Projekcie mogą wziąć udział wyłącznie pracownicy/pracowniczki przedsiębiorstw, którzy/re w czasie UEFA EURO 2012™będą pracować na kluczowych szlakach komunikacyjnych określonych w wymienionym wyżej dokumencie. 

7.    W ramach Projektu dla każdego Uczestnika i Uczestniczki przewidziana jest realizacja następującego cyklu komplementarnych szkoleń:

a.Kurs języka angielskiego – 60 godzin lekcyjnych (45 godzin zegarowych),

b.Obsługa klienta – 16 godzin zegarowych (2 dni szkoleniowe);

c.  Różnice międzykulturowe w obsłudze klienta - 16 godzin zegarowych (2 dni szkoleniowe);

d.Najważniejsze atrakcje aglomeracji regionu w kontekście organizacji imprez masowych – 8 godzin zegarowych (1 dzień szkoleniowy).

8.    Udział w Projekcie oznacza oddelegowanie danego pracownika/pracowniczki do udziału łącznie w 3 szkoleniach z umiejętności miękkich (obsługa klienta, różnice międzykulturowe w obsłudze klienta, atrakcje aglomeracji regionu w kontekście organizacji imprez masowych) i w jednym kursie językowym, zwanych dalej Cyklem Szkoleń.

9.    W przypadku większej liczby Uczestników pierwszeństwo w rekrutacji będą mieli pracownicy/pracowniczki, którzy w czasie UEFA EURO 2012™będą pracować w bezpośrednim kontakcie z klientem zagranicznym, co zostanie potwierdzone stosownym oświadczeniem Pracodawcy w dokumentach rekrutacyjnych.

10.Przewidziane w Projekcie szkolenia mogą być prowadzone  w godzinach pracy lub poza godzinami pracy  Uczestników i Uczestniczek.

§ 4

Warunki uczestnictwa w Projekcie

1.    Pracodawcą delegującym swoich pracowników/pracowniczki do uczestniczenia w Projekcie może być przedsiębiorca świadczący usługi w branżach związanych z obsługą ruchu turystycznego tj. transporcie publicznym, kolejowym, lotniczym, prywatnym, usługach, gastronomii, handlu lub hotelarstwie, posiadający siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego, o ile nie spełnia warunków wykluczających możliwość otrzymania pomocy  de minimis.

2.    W przypadku wszystkich przedsiębiorstw Uczestnikami i Uczestniczkami Projektu mogą być wyłącznie pracownicy/pracowniczki, zatrudnieni/one w tych przedsiębiorstwach na podstawie umowy o pracę oraz spełniający/e łącznie następujące warunki:

a.pracownik/pracowniczka wykonuje pracę na terenie województwa wielkopolskiego, zgodnie z zapisami umowy o pracę,

b.pracownik/czka podpisał/a deklarację uczestnictwa w Projekcie,

c.  pracownik/czka podpisał/a Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na cele związane z realizacją Projektu,

d.pracownik/czka przekazał/a wymagany dla Projektu zakres swoich danych osobowych,

e.w czasie  UEFA EURO 2012™pracownik/czka będzie pracował/a w kluczowym obszarze określonym w dokumencie „Mobility Concept  Akademia Euro”,

3.    W przypadku dużych przedsiębiorstw dodatkowym warunkiem umożliwiającym im delegowanie do udziału w Projekcie swoich pracowników i pracowniczek jest przedstawienie potwierdzonej za zgodność z oryginałem kopii wewnętrznej analizy wykonalności szkoleń, potwierdzającej występowania tzw. „Efektu zachęty” poprzez wskazanie, że dla delegowanych pracowników/czek nie zostały zaplanowane jakiekolwiek inne szkolenia prócz tych objętych Projektem, bądź też, że szkolenia dla nich zaplanowane dotyczyć będą innego zakresu tematycznego, a realizacja Projektu umożliwi przeprowadzenie zarówno szkoleń zaplanowanych jak i szkoleń dodatkowych przewidzianych w dofinansowanym projekcie. Kopia tego dokumentu potwierdzającego znaczący rozmiar zmian osiągniętych dzięki udziałowi przedsiębiorstwa w Projekcie, stanowić będzie załącznik do umowy szkoleniowej.

§ 5

Zasady rekrutacji

1.    Rekrutacja Uczestników/czek odbywa się w sposób ciągły od dnia 15 czerwca 2011 roku, aż do zakwalifikowania wymaganej liczby osób określonej warunkami Projektu.

2.    Wzory dokumentów rekrutacyjnych są udostępnione w biurze regionalnym Projektu oraz na stronie akademiaeuro.pl.

3.    Przedsiębiorcy zainteresowani udziałem swoich pracowników i pracowniczek w Projekcie zgłaszają chęć  udziału w Projekcie poprzez złożenie osobiście w biurze regionalnym Projektu lub przesłanie pocztą na adres biura regionalnego Projektu z dopiskiem „Zgłoszenie do Projektu Akademia Euro” kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych tj.:

a.„Zgłoszenia o przystąpieniu do Projektu”

b.„Zgłoszenie Uczestników/Uczestniczek do udziału w Projekcie Akademia Euro”, potwierdzające zatrudnienie Uczestników i Uczestniczek na umowę o prace oraz informacje o pracy Uczestników i Uczestniczek na kluczowym szlaku komunikacyjnym określonym w „Mobility Concept Akademia Euro”, w województwie wielkopolskim oraz oświadczenie o pracy w bezpośrednim kontakcie z klientem zagranicznym w czasie trwania Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012^TM w czerwcu 2012 roku

c.  Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – podpisane przez każdego z pracowników/pracowniczek zgłoszonych do udziału w Projekcie

d.Kopia dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy lub innego dokumentu potwierdzającego status przedsiębiorcy, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem podpisania umowy i potwierdzona za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby upoważnione do reprezentacji firmy, wskazująca siedzibę przedsiębiorstwa na terenie województwa wielkopolskiego oraz numery PKD zgodnie z klasyfikacją PKD 2007 potwierdzające prowadzenie działalności w branży związanej z obsługą ruchu turystycznego tj. transporcie publicznym, kolejowym, lotniczym, prywatnym, usługach, gastronomii, hotelarstwie
i handlu  

4.    O kolejności zgłoszeń decyduje termin wpływu „Zgłoszenia o przystąpieniu do Projektu” z zastrzeżeniem §3 i 4. Dokumenty wymienione w § 5 ust. 3 lit. b ,c i d należy przesłać nie później niż w terminie 21 dni od dnia wysłania „Zgłoszenia o przystąpieniu do Projektu”. Uchybienie temu terminowi skutkować będzie wykreśleniem Przedsiębiorcy z listy zgłoszeń do Projektu. Ponowne zgłoszenie Przedsiębiorcy musi zawierać komplet dokumentów wymienionych w §5 pkt.3, w przeciwnym wypadku podlegać będzie odrzuceniu.

5.    Na podstawie analizy dokumentów wymienionych w ust. 3 nastąpi wstępna kwalifikacja Uczestników i Uczestniczek do udziału w Projekcie, o wynikach której Przedsiębiorca zostanie poinformowany telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

6.    Po dokonaniu wstępnej kwalifikacji Uczestników i Uczestniczek, o której mowa w ust. 5, Przedsiębiorca otrzyma od Lidera umowę szkoleniową w dwóch jednobrzmiących  egzemplarzach oraz zostanie poproszony o dostarczenie osobiście lub przesyłką pocztową do  biura regionalnego Projektu w terminie wyznaczonym przez Lidera, nie później jednak niż w ciągu 5 dni roboczych od dnia przekazania przedsiębiorcy umowy szkoleniowej wraz z załącznikami.

7.    Umowa szkoleniowa oraz wymagane załączniki do niej muszą być wypełnione drukowanymi literami i czytelnie podpisane we wskazanych miejscach, a pozostałe strony parafowane przez osobęlub osoby upoważnione do reprezentacji firmy, zgodnie ze sposobem reprezentacji. Wymagane kopie dokumentów za wyjątkiem kopii dowodów osobistych muszą być potwierdzone przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania firmy za zgodność z oryginałem.

8.    Wymagany komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres regionalnego biura Projektu: ul. Bułgarska 17;  60-320 Poznań

9.    Złożone przez Przedsiębiorcę dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi.

10.O ostatecznej kwalifikacji przedsiębiorstwa oraz Uczestników i Uczestniczek do Projektu decyduje spełnienie wszystkich opisanych w niniejszym Regulaminie warunków oraz poprawność i terminowość złożonych dokumentów rekrutacyjnych.

11.W przypadku, gdy podpisana i kompletna Umowa wraz z załącznikami nie zostanie przesłana w terminie, Lider ma prawo wykreślić zgłoszone przez przedsiębiorstwo osoby z listy Uczestników i Uczestniczek.

12.W przypadku wyczerpania miejsc na szkoleniach, kolejne zgłaszane do Projektu osoby będą umieszczane na liście rezerwowej Uczestników/czek Projektu.

13.W przypadku zwolnienia się miejsca na szkoleniu, przedsiębiorca, którego pracownik/czka figuruje na liście rezerwowej zostanie o tym fakcie poinformowany telefonicznie w ciągu 3 dni roboczych od dnia zwolnienia miejsca na szkoleniu, w celu weryfikacji dalszej chęci uczestnictwa w Projekcie i  weryfikacji kwalifikowalności tej osoby w Projekcie.

14.Przedsiębiorcom, którzy nie zakwalifikowali się do udziału w Projekcie nie przysługuje prawo odwołania.

15.Osobą do kontaktu, odpowiedzialną za poprawny przebieg procesu rekrutacji, jest Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń (szczegółowe informacje stronach akademiaeuro.pl).

16.Informacje zawarte w dokumentach rekrutacyjnych posłużą wyłącznie dla celów realizacji Projektu „Akademia Euro” - na potrzeby procesu rekrutacji, monitoringu i ewaluacji oraz ewidencji szkoleniowej.

17.Lider Projektu zobowiązuje się do zapewnienia poufności otrzymanych informacji i danych osobowych, oraz ich przetwarzania zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zmianami).

 

                          § 6

Zasady uczestnictwa w szkoleniach w ramach Projektu

1.    Przedsiębiorca będzie zobowiązany do zapłaty pełnego rzeczywistego kosztu Cyklu Szkoleń, w następujących przypadkach:

a.Uczestnik/Uczestniczka przerwie udział w Projekcie w trakcie Cyklu Szkoleniowego lub

b.Uczestnik/Uczestniczka zakończy udział w całym Cyklu Szkoleniowym w Projekcie z obecnością niższą niż 80% w stosunku do każdego szkolenia oraz kursu języka angielskiego lub

c.  Uczestnik/Uczestniczka nie podda się ocenie poziomu kompetencji przeprowadzanej na początku i pod koniec każdego szkolenia w przypadku szkoleń miękkich lub

d.Uczestnik/Uczestniczka nie podda się końcowej ocenie poziomu znajomości języka angielskiego pod koniec kursu.

2.    Zapisów ust. 1 lit. a nie stosuje się w przypadku gdy przedsiębiorca oddeleguje innego pracownika/pracownicę wcześniej nie zgłoszonego do udziału w Projekcie na miejsce pracownika, który przerwał udział w Projekcie pod warunkiem, że Lider, w miarę możliwości organizacyjnych, wyrazi zgodę na odrobienie przez nowo skierowanego pracownica/pracowniczki zajęć kursu i szkoleń, które odbyły się z udziałem pracownika/pracowniczki, który przerwał udział w Projekcie w ramach innych kursów lub szkoleń realizowanych w Projekcie.

3.    W przypadku nieobecności Uczestnika/Uczestniczki na końcowej ocenie poziomu kompetencji przeprowadzonej pod koniec każdego szkolenia oraz kursu w ramach Cyklu Szkoleń  warunek, o którym mowa w ust 1 lit. c i d powyżej, uznaje się za spełniony jeżeli końcowa ocena poziomu kompetencji lub poziomu znajomości języka angielskiego zostanie przeprowadzona w innym, wskazanym przez Lidera terminie, jednak nie później niż 14 dni po zakończeniu danego szkolenia lub kursu i jednocześnie nie później niż do 15 maja 2012.

                          § 7

Zasady organizacji szkoleń i kursów

1.    Szkolenia i kursy w ramach Projektu będą realizowane w okresie od 08.2011 do 05.2012.

2.    Szkolenia będą organizowane w terminach i lokalizacjach wyznaczonych przez Lidera i podane do wiadomości na stronie akademiaeuro.pl oraz podane do wiadomości Uczestnika/Uczestniczki w terminie co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia lub pierwszych zajęć kursu danego Uczestnika/czki.

3.    Ustalając terminy kursu języka angielskiego Lider uwzględni w miarę możliwości preferencje Przedsiębiorcy i pracowników/czek określone w „Zgłoszeniu Uczestników/Uczestniczek do udziału w Projekcie Akademia Euro”. Lider jednak nie ma obowiązku organizowania szkoleń i kursów w terminach i miejscach wskazanych przez Przedsiębiorcę lub pracowników/pracowniczek przedsiębiorcy jako preferowane.

4.    Lider zastrzega sobie prawo zmiany terminu i/lub lokalizacji szkolenia przed rozpoczęciem szkolenia lub w trakcie jego trwania, o czym poinformuje Uczestników/czki w formie pisemnej (drogą e-mailową) lub telefonicznie.

5.    W ramach cyklu szkoleniowego Projektu każdy Uczestnik/czka weźmie udział łącznie w 3 szkoleniach z umiejętności miękkich (obsługa klienta, różnice międzykulturowe w obsłudze klienta, atrakcje aglomeracji regionu w kontekście organizacji imprez masowych) i w kursie językowym

6.     Szkolenia i kurs, wg obecnego harmonogramu, będą prowadzone w okresie ok. 4-5 miesięcy dla każdej z grup szkoleniowych w zależności od intensywności nauki.7.

7.     Przyjęty schemat udziału w Projekcie oznacza, że: Uczestnik/Uczestniczka rozpoczyna szkolenie nr 1 z umiejętności miękkich, następnie bierze udział w kursie językowym, a kolejne szkolenia z umiejętności miękkich realizuje w cyklu comiesięcznym w trakcie trwania kursu językowego. Uczestnik/Uczestniczka w zależności od daty przystąpienia do Projektu oraz dostępności miejsc szkoleniowych  przechodzi cykl szkoleń z umiejętności miękkich i kurs językowy w roku 2011 lub 2012. W wyjątkowych sytuacjach, jeśli zbierze się min. 10 osobowa grupa, kurs językowy może zostać rozłożony na lata 2011 i 2012.

8.    Kurs z języka angielskiego:

a.Każdy kurs języka angielskiego obejmuje 60 godzin lekcyjnych zajęć.

b.Zajęcia będą prowadzone w grupach ok. 10-osobowych (w wypadku nierównej liczby Uczestników/Uczestniczek dopuszczalny jest wariant większej lub mniejszej liczby osób w grupie).

c.  Uczestnicy/Uczestniczki zostaną podzieleni łącznie na ok. 56 grup z czego min. 40% osób rozpocznie naukę w roku 2011,  a pozostałe osoby w 2012r..

d.Kursy odbywać się będą na trzech poziomach zaawansowania: podstawowym, średniozaawansowanym lub zaawansowanym.

e.O kwalifikacji Uczestnika/Uczestniczki do grupy na określonym poziomie zaawansowania zdecyduje przeprowadzona przed rozpoczęciem kursu ocena poziomu znajomości języka angielskiego. Ocena ta przeprowadzona zostanie w terminie, czasie i miejscu określonym przez Lidera na co najmniej 3 dni przed wyznaczonym terminem tej oceny.

f.   Kursy prowadzone będą w kilku trybach intensywności nauki podanych na stronie akademiaeuro.pl – do wyboru przez Uczestników/Uczestniczki w zależności od możliwości czasowych Uczestników/Uczestniczek oraz w zależności od dostępności wolnych miejsc w grupach.

g.W ramach każdego kursu Uczestnikom/Uczestniczkom zapewnione będą materiały dydaktyczne oraz serwis kawowy.

h.W czasie trwania kursu przynajmniej raz przeprowadzony zostanie test sprawdzający przyrost wiedzy i umiejętności Uczestników/Uczestniczek w zakresie posługiwania się językiem angielskim oraz na zakończenie kursu końcowa ocena poziomu znajomości języka angielskiego w formule ustnej i pisemnej.

i.   W czasie trwania kursu będą przeprowadzane comiesięczne badania ewaluacji szkolenia oraz na zakończenie Projektu – badanie końcowe.

j.   Wszystkie kursy będą prowadzone zgodnie z programem szkoleń, dostępnym na stronie Projektu akademiaeuro.pl

9.    Cykl szkoleń miękkich w ramach Projektu obejmuje 40 godzin zegarowych dla każdego Uczestnika/Uczestniczki.

10.Cykl szkoleń miękkich składa się z trzech komplementarnych bloków tematycznych:

a.Profesjonalna obsługa klienta

b.Różnice międzykulturowe w obsłudze klienta

c.  Najważniejsze atrakcje aglomeracji regionu w kontekście organizacji imprez masowych

11.Każde szkolenie miękkie:

a.   będzie prowadzone w grupie ok. 15-osobowej (w wypadku nierównej liczby uczestników dopuszczalny jest wariant większej lub mniejszej liczby osób w grupie). Uczestnicy/czki zostaną podzieleni/one łącznie na ok. 37-38 grup z czego min. 40% osób rozpocznie naukę w roku 2011, a pozostałe osoby w 2012r.

b.będzie dostosowane do potrzeb Uczestników/czek – przed każdym szkoleniem zostanie przeprowadzone telefoniczne badanie potrzeb szkoleniowych

c.  będzie prowadzone zgodnie z programem szkoleń, dostępnym na stronie Projektu akademiaeuro.pl

12.W ramach każdego szkolenia miękkiego Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają materiały szkoleniowe oraz wyżywienie w trakcie szkolenia (obiad i przerwy kawowe).

§ 8

Prawa i obowiązki Uczestników Projektu

1.    Każdy/a Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do:

a.Aktywnego uczestnictwa w szkoleniu w wymiarze co najmniej 80% obecności w pełnym Cyklu Szkoleniowym (min. 80% wszystkich godzin szkoleniowych w stosunku do każdego ze szkoleń i min. 80 % wszystkich godzin lekcyjnych kursu języka angielskiego), potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności. Obecność na min. 80% zajęć decyduje o ukończeniu danego szkolenia  oraz kursu języka angielskiego.

b.Poddania się badaniu oceniającym potrzeby danej grupy szkoleniowej - przed każdym szkoleniem

c.  Poddania się ocenie poziomu kompetencji – na początku i pod koniec każdego szkolenia

d.Poddania się badaniu umiejętności językowych oceniającym poziom znajomości języka angielskiego składającego się z części pisemnej i ustnej, kwalifikującym do danej grupy szkoleniowej – przed zapisaniem do konkretnej grupy językowej oraz na ostatnich zajęciach kursu

e.Poddania się procesowi monitoringu i ewaluacji mającemu na celu ocenę skuteczności, efektywności, użyteczności i trafności działań podjętych w ramach Projektu.

f.   Niezwłocznego poinformowania Lidera o zmianach w danych osobowych przekazanych w związku z realizacją Projektu.

2.    Nieobecności na szkoleniach nie podlegają usprawiedliwieniu.

3.    W przypadku nieobecności na zajęciach kursu języka angielskiego Uczestnik ma możliwość „odrobienia ich” czyli uczestnictwa w innych zajęciach o tej samej tematyce i prowadzonych na tym samym poziomie zaawansowania, w ramach innego kursu prowadzonego w ramach Projektu, w terminie wskazanym przez Lidera, w miarę możliwości organizacyjnych i wolnych miejsc w grupie innego kursu. Lider nie ma obowiązku zapewnienia możliwości odrobienia zajęć Uczestnikom/Uczestniczkom Projektu.

4.    Dla Uczestników/Uczestniczek szkoleń określonych przez Lidera terminem „wyjazdowe” Lider zapewni nocleg wraz z wyżywieniem.

5.    Lider nie pokrywa kosztów innych niż wymienione w niniejszym regulaminie, w tym szczególnie: kosztów dojazdu, parkingu, dodatkowego wyżywienia na szkoleniach itp.

6.    Uczestnik/czka, który/a ukończy szkolenie lub kurs otrzyma dyplom jego ukończenia, opatrzony logo UE, EFS i PO KL, po każdym ze szkoleń oraz, po ukończeniu całego  Cyklu Szkoleń dyplom ukończenia Akademii Euro.

7.    Na zakończenie Projektu „Akademii Euro” Uczestnik/czka otrzyma podręcznik „Organizacja masowych imprez sportowych na przykładzie UEFA EURO 2012™”

8.    Jeżeli na podstawie sprawozdań lub czynności kontrolnych uprawnionych organów zostanie stwierdzone, że Przedsiębiorstwo lub pracownik/ca Przedsiębiorcy będący/a Uczestnikiem/czką Projektu wykorzystał/a pomoc ze środków Unii Europejskiej niezgodnie z przeznaczeniem, nienależnie lub w nadmiernej wysokości – Przedsiębiorca zobowiązuje się do zwrotu odpowiedniej części lub całości tych środków wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, naliczonych odpowiednio od dnia ich otrzymania.

9.    Uczestnik/Uczestniczka, który/która zrezygnuje z uczestnictwa w projekcie zobowiązany/zobowiązana jest do zwrotu w stanie nienaruszonym otrzymanych materiałów szkoleniowych/dydaktycznych. W przypadku ich zniszczenia lub zagubienia Przedsiębiorca jest zobowiązany do pokrycia ich kosztów.

 

§ 9

Prawa autorskie

1.    Wszelkie treści zawarte w materiałach dydaktycznych przekazanych Uczestnikom/czkom szkolenia w trakcie realizacji Projektu podlegają przepisom ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994r.

2.    Uczestnicy/czki upoważnieni/one są do wykorzystywania otrzymanych materiałów dydaktycznych wyłącznie na własne potrzeby, bez prawa udostępniania tych materiałów osobom trzecim, jak również ich powielania i sprzedaży.

§ 10

Postanowienia końcowe

1.    Lider zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu. Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagają formy pisemnej.

2.    Regulamin i/lub jego ewentualne aktualizacje obowiązują przez cały okres realizacji Projektu.

3.    Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w biurze regionalnym Projektu oraz na stronie akademiaeuro.pl.

4.    W sprawach nieregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Lider Projektu.

5.    Jeżeli jakiekolwiek postanowienia Umowy, Załączników do Umowy czy Regulaminu okażą się z jakichkolwiek przyczyn nieważne, bezskuteczne lub niewykonalne nie wpływa to na ważność, skuteczność lub wykonalność pozostałych postanowień, a strony zobowiązują się do takiego ułożenia swoich spraw i wspólnych interesów, aby cele określone Umowie, Załącznikach i Regulaminie mogły zrealizować w inny, zgodny z prawem i możliwy do wykonania sposób.